L’aventure Paris 2024 est une aventure intense, où le temps semble filer entre vos doigts.
Pour permettre à chaque nouveau collaborateur de comprendre rapidement le projet, s’outiller et rencontrer ses collègues, nous avons mis en place un parcours d’onboarding sur 3 mois.
Pendant cette période ce ne sont pas moins de 20 heures de formations et 10 temps de partage conviviaux entièrement dédiés à votre intégration.
Vous serez également accompagné par notre référent handicap, si vous avez besoin que votre poste de travail soit aménagé. C’est l’opportunité d’appréhender notre culture, construire son réseau et gagner en efficacité.
C’est le tremplin qui permet à chaque collaborateur de se sentir très rapidement utile au sein de son équipe et légitime pour apporter sa pierre à l’édifice.
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Elle rejoint son étage, récupère son ordinateur dans son casier personnel et s’installe à un bureau. En allant rejoindre sa salle de réunion, elle croise Adrien qui sort des douches après une séance de musculation à la salle de sport dont l’abonnement est cofinancé par le CSE. Elle se réjouit de suivre ce soir son cours de Pilates à la salle de gym. Le Sport change les vies, c’est sûr !
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Au cours de sa réunion, elle profite des équipements de visio-conférence qui lui permettent d’échanger avec Laetitia et Pierre qui sont en télétravail aujourd’hui. Elle poursuit sa matinée en s’isolant dans la salle silence pour produire dans le calme la note très exigeante que son manager lui a demandée. Elle se sent tellement efficace.
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C’est déjà l’heure d’aller déjeuner. Elle retrouve son équipe au restaurant d’entreprise et partage un moment convivial en choisissant un repas équilibré (hier elle a craqué sur les frites) qui privilégie les produits locaux et de saison. A Paris 2024, l’impact carbone est une préoccupation de chaque instant.
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Elle profite d’un temps calme de 15 min dans la salle de sieste pour recharger les batteries avant une après-midi intense. Pleine d'énergie, elle participe à une formation pour développer ses compétences managériales puis doit présenter sa note à son manager. Il l’écoute avec bienveillance, et lui donne un feedback constructif qui lui permet d’améliorer sa production et de se développer.
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Elle rejoint son étage, récupère son ordinateur dans son casier personnel et s’installe à un bureau. En allant rejoindre sa salle de réunion, elle croise Adrien qui sort des douches après une séance de musculation à la salle de sport dont l’abonnement est cofinancé par le CSE. Elle se réjouit de suivre ce soir son cours de Pilates à la salle de gym. Le Sport change les vies, c’est sûr !
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Au cours de sa réunion, elle profite des équipements de visio-conférence qui lui permettent d’échanger avec Laetitia et Pierre qui sont en télétravail aujourd’hui. Elle poursuit sa matinée en s’isolant dans la salle silence pour produire dans le calme la note très exigeante que son manager lui a demandée. Elle se sent tellement efficace.
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C’est déjà l’heure d’aller déjeuner. Elle retrouve son équipe au restaurant d’entreprise et partage un moment convivial en choisissant un repas équilibré (hier elle a craqué sur les frites) qui privilégie les produits locaux et de saison. A Paris 2024, l’impact carbone est une préoccupation de chaque instant.
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Elle profite d’un temps calme de 15 min dans la salle de sieste pour recharger les batteries avant une après-midi intense. Pleine d'énergie, elle participe à une formation pour développer ses compétences managériales puis doit présenter sa note à son manager. Il l’écoute avec bienveillance, et lui donne un feedback constructif qui lui permet d’améliorer sa production et de se développer.
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