Date de publication:  15 mai 2024
Lieu:  Saint Denis
Métier: 
Type de contrat:  Duree fixe CDD (FR)

Chargé de Mission Workforce Logistique Arrivées/Départs (H/F) - A pourvoir au 3 juin 2024

Description: 

 

Localisation: Saint Denis 

 

 

Paris 2024, c’est une équipe de plus d’un millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, s’apprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Être un collaborateur de Paris 2024 c’est partager une aventure humaine unique.

C’est l’opportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. C’est un véritable accélérateur de carrière.

C’est chaque jour s’approcher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

 

 

5 postes à pourvoir au 1er juin 2024

Localisation : 3 postes à Roissy CDG/Tremblay & 2 postes à Orly

 

Le/la « Chargé(e) de Mission Workforce Logistique - Sites d’Arrivées et de Départs », travaille en collaboration avec les départements Logistique, Arrivées & Départs et les entreprises d’Intérim. Il/elle coordonne les besoins en personnel intérimaire de manutentionnaires pour la prise en charge des bagages et des équipements sportifs des athlètes et des délégations sur les aéroports de Paris. Ces besoins en personnel intérimaire seront très importants et nécessiteront un suivi de la planification à la facturation.  

 

Il/elle participe à l’identification des besoins de ressources et organise des plans de recrutement, d’onboarding, de formation et de gestion des plannings. Il/elle veille à la bonne diffusion et au contrôle des bonnes pratiques en termes de sûreté et sécurité.

Il/elle coordonne l’attribution des besoins matériels des équipes (accréditations, uniformes, EPI, etc…).

Il/elle met en place les outils de suivi et de pilotage avec les différents chefs d’équipe sur place pour assurer la disponibilité des ressources en nombre suffisant, dans le respect des plannings et avec le bon niveau de formation aux process de Paris 2024.

 

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Définir les besoins en personnel intérimaire et participer au processus de sélection

  • Définir clairement les profils nécessaires
  • Elaborer les fiches de postes (compétences, qualifications et expériences nécessaires)
  • Participer à la sélection de certains profils

 2. Mettre en œuvre et monitorer les plans d’onboarding et de formation

  • Organiser, diffuser et monitorer les plans d’onboarding et de formation
  • Coordonner la création des supports
  • Les faire évoluer en fonction des besoins identifiés par les managers et les retours d’expérience

3. Suivi administratif des opérations avec les Entreprises de Travail Temporaires

  • Gérer les contrats avec les ETT
  • Suivre les heures travaillées afin d’assurer une rémunération et une facturation appropriée
  • Communiquer régulièrement sur les changements de besoins, absences ou remplacements

4. Support à la coordination de la workforce logistique

  • Elaborer et communiquer les bonnes pratiques, s’assurer de la formation des équipes logistiques internes et externes et contrôler leur application en période d’opérations.
  • Assurer la bonne dotation des équipes logistiques internes et externes en matériel nécessaire à leurs opérations (Accréditations, uniformes, équipements de protection, etc.)
  • Assurer le respect des obligations légales
  • Participer à l’élaboration de processus et de plans de contingences afin de simplifier les flux de communication entre les parties prenantes

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Niveau bac+2/3 (Ecole de commerce ou Université)
  • Goût pour la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation et l’animation des équipes
  • La connaissance des process opérationnels dans un contexte évènementiel est un plus.
  • Français et Anglais impératifs
  • Très bonne maitrise d’Excel

 

  • Autonomie, réactivité et capacité de prise de décision/ initiative rapide
  • Gestion du stress
  • Capacité à travailler en équipe, sur un projet impliquant de nombreuses parties

 

 

Rejoindre Paris 2024 c’est rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : C’est l’ambition de faire avec les autres ;

La Créativité : C’est l’ambition de faire différemment, de rendre possible l’impossible, être audacieux ;

L'Exigence : C’est l’ambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C’est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Si vous faites partie d’une grande entreprise vous pouvez être, avec l’accord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.

Chargé de Mission Workforce Logistique Arrivées/Départs (H/F) - A pourvoir au 3 juin 2024

Date de publication:  15 mai 2024
Lieu:  Saint Denis
Métier: 
Type de contrat:  Duree fixe CDD (FR)
Description: 

 

Localisation: Saint Denis 

 

 

Paris 2024, c’est une équipe de plus d’un millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, s’apprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Être un collaborateur de Paris 2024 c’est partager une aventure humaine unique.

C’est l’opportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. C’est un véritable accélérateur de carrière.

C’est chaque jour s’approcher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

 

 

5 postes à pourvoir au 1er juin 2024

Localisation : 3 postes à Roissy CDG/Tremblay & 2 postes à Orly

 

Le/la « Chargé(e) de Mission Workforce Logistique - Sites d’Arrivées et de Départs », travaille en collaboration avec les départements Logistique, Arrivées & Départs et les entreprises d’Intérim. Il/elle coordonne les besoins en personnel intérimaire de manutentionnaires pour la prise en charge des bagages et des équipements sportifs des athlètes et des délégations sur les aéroports de Paris. Ces besoins en personnel intérimaire seront très importants et nécessiteront un suivi de la planification à la facturation.  

 

Il/elle participe à l’identification des besoins de ressources et organise des plans de recrutement, d’onboarding, de formation et de gestion des plannings. Il/elle veille à la bonne diffusion et au contrôle des bonnes pratiques en termes de sûreté et sécurité.

Il/elle coordonne l’attribution des besoins matériels des équipes (accréditations, uniformes, EPI, etc…).

Il/elle met en place les outils de suivi et de pilotage avec les différents chefs d’équipe sur place pour assurer la disponibilité des ressources en nombre suffisant, dans le respect des plannings et avec le bon niveau de formation aux process de Paris 2024.

 

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Définir les besoins en personnel intérimaire et participer au processus de sélection

  • Définir clairement les profils nécessaires
  • Elaborer les fiches de postes (compétences, qualifications et expériences nécessaires)
  • Participer à la sélection de certains profils

 2. Mettre en œuvre et monitorer les plans d’onboarding et de formation

  • Organiser, diffuser et monitorer les plans d’onboarding et de formation
  • Coordonner la création des supports
  • Les faire évoluer en fonction des besoins identifiés par les managers et les retours d’expérience

3. Suivi administratif des opérations avec les Entreprises de Travail Temporaires

  • Gérer les contrats avec les ETT
  • Suivre les heures travaillées afin d’assurer une rémunération et une facturation appropriée
  • Communiquer régulièrement sur les changements de besoins, absences ou remplacements

4. Support à la coordination de la workforce logistique

  • Elaborer et communiquer les bonnes pratiques, s’assurer de la formation des équipes logistiques internes et externes et contrôler leur application en période d’opérations.
  • Assurer la bonne dotation des équipes logistiques internes et externes en matériel nécessaire à leurs opérations (Accréditations, uniformes, équipements de protection, etc.)
  • Assurer le respect des obligations légales
  • Participer à l’élaboration de processus et de plans de contingences afin de simplifier les flux de communication entre les parties prenantes

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Niveau bac+2/3 (Ecole de commerce ou Université)
  • Goût pour la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation et l’animation des équipes
  • La connaissance des process opérationnels dans un contexte évènementiel est un plus.
  • Français et Anglais impératifs
  • Très bonne maitrise d’Excel

 

  • Autonomie, réactivité et capacité de prise de décision/ initiative rapide
  • Gestion du stress
  • Capacité à travailler en équipe, sur un projet impliquant de nombreuses parties

 

 

Rejoindre Paris 2024 c’est rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : C’est l’ambition de faire avec les autres ;

La Créativité : C’est l’ambition de faire différemment, de rendre possible l’impossible, être audacieux ;

L'Exigence : C’est l’ambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C’est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Si vous faites partie d’une grande entreprise vous pouvez être, avec l’accord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.